******医院  2025年住院医师规范化培训学员择优聘用留院公告

为强化我院住院医师规范化培训管理工作，全面提高规培学员培训质量和学员素质，激发规培学员在我院培训过程中创先争优意识。为做好择优聘用留院工作，特制定本公告，请各位有意应聘者仔细阅读。

一、总体原则

坚持公平、公正和公开的指导思想，坚持优中选优、宁缺毋滥的原则。

二、留院聘用条件

1、2024年和2025年在我院完成住院医师规范化培训并已取得结业证书的社会化规培学员。

2、政治立场坚定。拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派。

3、道德品行高尚。积极树立和践行社会主义核心价值观，继承和发扬中华民族的优良传统，精神面貌积极向上，具有高尚的思想道德、学术道德品质和良好的行为习惯。

4、业务素质及学习表现优异。学习态度端正，勤学好问，积极参加各种业务学习,认真完成培训大纲规定内容，有较强的分析问题、解决问题和协调合作能力，临床基本技能操作规范熟练，网上信息系统录入准确及时。
    5、纪律观念强。自觉******医院的各项规章制度，服从组织安排，履行规培学员职责。

6、身体健康，能履行本岗位职责。

三、有以下情形之一者，取消报名和聘用资格

1、受过党纪、行政处分或处罚的规培学员；

2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的规培学员；

3、******法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的规培学员；

4、因学员主观原因受到病人及家属投诉、发生医疗过失及纠纷或医疗差错事故，经调查属于有效投诉的；

5、申请材料存在弄虚作假或学术不端行为的（伪造学历、资历、业绩、剽窃他人成果等）；

6、违反医院、科室规章制度& #40;如值班时擅离职守、违规开病假证明等******医院通报批评者；

******医院安排的规培学员，取消聘用资格；

8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、择优聘用留院名额分配

1、2024年结业的住院医师规范化培训社会学员2人。

2、2025年结业的住院医师规范化培训社会学员2人。

五、择优聘用留院程序

（一）发布公告及报名

******医院官网（******）、院内公示栏发布择优聘用留院公告。

2、公告时间：2025年7月11日至7月20日

（二）报名

1、报名时间及要求

（1）报名时间：2025年7月21日至7月29日工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30，节假日除外。

（2）报名地点：******医院急诊大楼6楼人事科

（3）报名时需提交以下材料

①报名表；

②有效******居民身份证》（第二代）原件及复印件一份；

③毕业证、学位证原件及复印件一份；

④《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网）一份；

⑤医师资格证书、医师执业证书原件及复印件一份；

⑥住院医师规范化培训合格证书原件及复印件一份（2024年结业的住院医师规范化培训社会学员需提供）；2025年结业的住院医师规范化培训社会学员提供省卫健委下发的规培结业考核结果文件。

（三）资格审查：由相关职能科室对申请留院考生提交的报名材料进行审查，审查合格的考生方可进入下一环节。

资格审查贯穿本次择优留院工作的全过程，如在择优留院过程中发现考生有违规违纪、提供虚假学历、学位、职称、资格证书等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其聘用留院资格。

（四）考核内容及流程

1、住院医师规范化培训日常成绩评定：完成报名并通过资格审查的考生前往院科教科登记个人信息，由院科教科根据考生规范化培训表现，统计并核定成绩，日常成绩评定为90分及以上的为有效成绩，按比例计入综合成绩。日常成绩评定未到90分的为无效成绩，并取消进入笔试环节资格。

2、考核评分：完成住院医师规范化******医院 规培学员择优聘用留用考核评分表》并提交《贵州省住院医师规范化培训结业考核申请表》等印证资料。考核评分按比例计入综合成绩。

3、笔试：笔试采取闭卷考试方式进行，笔试成绩达到70分及以上的为有效成绩，按比例计入综合成绩。笔试成绩未到70分的为无效成绩，并取消进入面试环节资格。

（1）笔试准考证发放：报考人员于2025年8月8日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30到人事科领取笔试准考证。

（2）笔试时间及地址：详见准考证

（******居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（******医院公示栏中查询或电话咨询人事科。如有异议，可到人事科进行咨询。

4、综合成绩的计算：即考核评分、日常成绩评定、笔试成绩之和，考核评分占20%，日常成绩评定按百分制折算后占30%，笔试成绩按百分制折算后占50%。

5、面试和总成绩计算

（1）面试人员的确定：根据考生的综合成绩由高到低，按择优聘用留院人数1：3的比例确定进入面试人员。考生综合成绩排名末位并列的，同时进入面试。

（2）面试时间、地点：进入面试人员名单在院内公告栏进行公示。面试时间及地点信息见面试准考证，面试准考证于2025年8月15日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30到人事科领取。

（3）面试内容：面试采用结构化面试方式进行。对考生的政治思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评。******居民身份证》和《面试准考证》方能参加面试。

（4）面试成绩：面试成绩达到70分及以上的为有效成绩，按比例计入总成绩。面试成绩未到70分的为无效成绩，并取消择优聘用留院资格。

6、总成绩的计算：综合成绩×50%+面试成绩×50%。考核评分、日常考核成绩、笔试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留至小数点后2位，总成绩分数相同，则按笔试成绩高的考生名次排在前。

（五）体检

1、根据择优聘用留院人数按考生总成绩由高到低等额确定体检对象。

2、体检费用由考生自理。

3、体检时间及费用另行通知。

4、体检标准参照公务员录用体检通用标准。

5、放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，按照总成绩顺序递补参加体检。

（六）考察

1、考察对象为体检合格人员。

******医院统一组织。考察按照国家、省相关规定执行。在考察中,经审定存在《择优聘用留院公告》中“有以下情形之一者，取消报名和聘用资格”所列情况之一的，考察结论为不合格。

3、考察结论为不合格，取消进入下一环节。

（七）公示招聘结果

经考核考评、笔试、面试、体检、考察等环节合格的应聘人员，确定为拟留院聘用人员，在医院公示栏进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（八）办理聘用手续

1、公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

******医院人事科应及时通知被聘用到单位报到时间，被聘用人员应在规定时间内报到。拒不报到的，取消本次聘用资格，并按总成绩从高到低依次递补。

七、纪律监督

招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《择优聘用留院公告》及《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

八、待遇

报到后签订聘用合同，按院内相关文件规定享受同等待遇。

九、其他说明事项

（一）公开招聘期间，请报考者注意与******医院保持联系，联系方式：******、******，并密切关注相关网站信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由考生自行承担。

（二）考生一经提交报名，视为已知悉并认同本《择优聘用留院公告》全部内容。招聘期间考生务必保持电话畅通，确保医院人事科能够及时联系。

（三）本次考试不指定考试范围和考试用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）本《择优聘用留院公告》由我院人事科负责解释。

******医院人事科（0855-******，0855-******）

附：2025年住院医师规范化培训学员择优聘用留院报名表

                                                                   ******医院

                                                                    2025年7月10日